Kabupaten Bogor Terus Tingkatan Layanan BPJS Ketenagakerjaan

Kabupaten Bogor akan terus mengembangkan layanan Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan dalam rangka memberikan rasa aman bagi peserta baik tenaga kerja penerima upah ataupun bukan penerima upah,hal ini di katakan Pelaksana Tugas (Plt) Bupati Bogor Hj.Nurhayanti saat menerima tim penilai BPJS Ketenagakerjaan Award tingkat Jawa Barat tahun 2014 yang bertempat di ruang rapat Bupati Bogor pada selasa (9/12).
 
"Saat ini dari 2918 perusahaan wajib lapor di Kabupaten Bogor,telah terdaftar menjadi peserta BPJS ketenagakerjaan sebanyak 2284 perusahaan dengan 222.032 tenaga kerja,harus di akui peralihan dari program jamsostek menjadi bpjs ketenagakerjaan masih memerlukan upaya sosialisassi yang sangat intensif terutama berkaitan dengan cakupan kepesertaan BPJS ketenagakerjaan yang berubah secara signifikan."Katanya

Ia juga menambahkan dalam rangka meningkatkan dukungan terahdap pengembangan progam BPJS ketenagakerjaan Pemerintah Kabupaten Bogor telah melaksanakan berbagai usaha sepertii aspek regulasi dalam rangka menguatkan implementasi program BPJS ketenagakerjaan,aspek terpadu satu pintu dengan Pemkab Bogor telah menyediakan layanan BPJS Ketenagakerjaan di BPT,Aspek Pembinaan Kepesertaan, Pemkab Bogor melalui Dinsosnakertrans melakukan sosialisasi dan aspek peningkatan kepesertaan serta aspek penyelesaian kasus.

"Ada 5 aspek dalam rangka meningkatkan dukungan terhadap pengembangan program BPJS Ketenagakerjaan yang di lakukan Pemerintah Kabupaten Bogor selama setahun yaitu aspek regulasi,aspek pelayanan terpadu satu pintu,aspek pembinaan keepesertaan,aspek peningkatan kepesertaan serta aspek penyelesaian kasus."Tambahnya

Sementara itu,ketua tim jaminan sosial award bidang ketenagakerjaan tingkat Povinsi Jawa Barat, Inne Nurwati mengatakan bahwa progam BPJS ketenagakerjaan Pemerintah Kabupaten Bogor sudah melakukan lonjakan kinerja yang sangat meningkat karena sudah ada layanan satu pintu,ini akan memudahkan para peserta untuk mendapatkan pelayanan yang maksimal dan mudah.

"Semoga hasil penilaian untuk program BPJS ketenagakerjaan di Kabupaten Bogor mendapatkan hasil yang maksimal,karena di Kabupaten Bogor banyak daerah industri namun memberikan pelayanan satu pintu untuk para peserta,ini lah yang membuat Kabupaten Bogor istimewa."Ujarnya

Tim yang berjumlah 8 orang ini selanjutnya melakukan wawancara dengan para unsur terkait BPJS dan dari Pemkab Bogor,sebelum wawancara itu di mulai di lakukan pertukaran cendramata antara ketua tim penilai dengan Pemerintah Kabupaten Bogor.

Sumber: bogorkab.go.id